Estudios mínimos de secundaria

Rango de edad entre 21 y 48 años

Acreditar las Evaluaciones de confiabilidad e integridad (Perfil Psicológico)

Acreditar Estudio Socioeconómico

(Antecedentes No Penales)

Acreditar Pruebas Toxicológicas

Acreditar Entrevista Profunda

Acreditar Capacitación en aula y en puesto de trabajo (Curso min 16hrs)

Justificación Ya que al integrarse a la operación el Manejador Canino fungirá como responsable del perro, y éste a su vez dependerá completamente y totalmente de su Manejador para la satisfacción de sus necesidades, alimentación, higiene, adiestramiento, seguridad y primordialmente afecto que es lo que el perro desarrolla para su función; es determinante llevar a cabo una selección del personal el cual será el idóneo para cumplir y cubrir adecuadamente esas responsabilidades, y verificar que cuente con el perfil profesional para llevar a cabo, de forma eficiente y honesta, su actividad como Binomio Canino.

Con el propósito de cubrir el perfil para Binomio se ha definido un grupo de características que se solicitan en un aspirante y/o propietario las cuales se describen a continuación:

Experiencia Preferentemente contar con conocimientos de manejo, cuidado y mantenimiento de perros de trabajo (no Necesario)

Empatía con los perros Actitud manifestada como una fuerte y franca comunicación entre la persona y el perro mostrando gusto por los animales y por las actividades que va a realizar.

Expresión Oral Habilidad que le permite transmitir emociones mediante voces de felicitación y corrección, facilitando el acoplamiento entre manejador y perro.

Expresión Corporal Habilidad psicomotriz que permite al manejador comunicarse con su perro a través de gestos o ademanes

Valor Entendido como el temple y seguridad que permitan al manejador manifestarse jerárquicamente como el líder, conduciendo a su perro para cumplir con una función específica

Iniciativa Actitud manifestada por el manejador para adecuar y/o aprovechar las condiciones del entorno para desarrollar su trabajo.

Tener o desarrollar una cultura de trabajo en grupo; Haciendo extenso al personal integrante, formas o técnicas que permitan el mejoramiento en el adiestramiento de los elementos en entrenamiento.

Condición física Tener su situación definida al trabajo con perros y contar con buena condición física toda vez que las actividades que realizara exigen un gran esfuerzo físico y concentración

Disposición al Trabajo Actitud del manejador que resulta de la convicción autentica sobre sus obligaciones como conductor y responsable de un perro detector y/o de protección.

Actuación conforme a procedimientos ordenes, políticas y valores que marcan dentro de una Unidad Canina

Contar con disposición para realizar las labores que requieran del cuidado y aseo de los perros en horarios que se requieran

Utilizar medios puestos a su disposición para uso correcto y para lo que fue destinado

Interpretación del perro Conocimiento general sobre el comportamiento y expresiones del perro, dirigido hacia la comprensión de su conducta especial durante el trabajo

Función laboral No contar con familiares al interior de la empresa donde se realiza el servicio dado la delicadeza de las actividades que se realizan.

Serio a las funciones que se realizan dentro y con el personal de la Unidad